凛冽的寒风阻挡不住关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了温暖的爱心。2020年元旦前夕,龙门客栈港澳资料库链董事长李天恩到福建政和县项目部慰问所有项目部人员,给大家送去新年的祝福与问候。
12月30晚上,项目部召开了管理干部工作会议,李总就源鑫项目部的文明卫生、现场管理、经济技术指标、公司的企业文化建设以及职工的伙食水平做出了重要指示。会议上,李总明确提出: 一、选矿指标必须要有突破,尾矿品位下降到0.2克/吨以下,精矿品位保证在40克/吨以上; 二、加强精细化管理,各个步骤、各个环节都要控制到位; 三、企业文化建设要常抓不懈,要重视企业文化宣传和建设上,做好广告牌和宣传标语,车间要搞好标准化建设,生活区要搞好文明卫生; 四、根据目前新的生产形势制定出符合当前生产状况的新的考核标准; 五、要抓好安全管理,做好安全培训,保证职工的人身安全和设备安全,保证项目部不出现安全事故;六、加强职工食堂管理,要让职工能吃上可口满意的饭菜,要让职工在项目部有家的感觉。元旦聚餐时,李总给大家送上新春的祝福,并借这个机会对项目部所有员工就公司企业文化、发展规划做以介绍,让广大员工更清楚的认识公司了解公司,找到工作的归属感与目标感。 最后,李总指出管理人员要和员工加强交流和沟通,要充分地了解到员工的一些内心想法,解决他们的一些实际困难,让员工能感受到公司的关怀,真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础,任何一个企业的员工只有获得来自管理者的关爱,无论是言语精神上的激励,还是物质福利方面的优惠,都会使员工在心灵上得到慰藉,思想上获得温暖,在这种关爱力量的鼓舞和支持下,激扬斗志,努力拼搏,让员工和公司一条心,共同成长,发展状大。
12月30晚上,项目部召开了管理干部工作会议,李总就源鑫项目部的文明卫生、现场管理、经济技术指标、公司的企业文化建设以及职工的伙食水平做出了重要指示。
会议上,李总明确提出:
一、选矿指标必须要有突破,尾矿品位下降到0.2克/吨以下,精矿品位保证在40克/吨以上;
二、加强精细化管理,各个步骤、各个环节都要控制到位;
三、企业文化建设要常抓不懈,要重视企业文化宣传和建设上,做好广告牌和宣传标语,车间要搞好标准化建设,生活区要搞好文明卫生;
四、根据目前新的生产形势制定出符合当前生产状况的新的考核标准;
五、要抓好安全管理,做好安全培训,保证职工的人身安全和设备安全,保证项目部不出现安全事故;六、加强职工食堂管理,要让职工能吃上可口满意的饭菜,要让职工在项目部有家的感觉。
元旦聚餐时,李总给大家送上新春的祝福,并借这个机会对项目部所有员工就公司企业文化、发展规划做以介绍,让广大员工更清楚的认识公司了解公司,找到工作的归属感与目标感。
最后,李总指出管理人员要和员工加强交流和沟通,要充分地了解到员工的一些内心想法,解决他们的一些实际困难,让员工能感受到公司的关怀,真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础,任何一个企业的员工只有获得来自管理者的关爱,无论是言语精神上的激励,还是物质福利方面的优惠,都会使员工在心灵上得到慰藉,思想上获得温暖,在这种关爱力量的鼓舞和支持下,激扬斗志,努力拼搏,让员工和公司一条心,共同成长,发展状大。
矿山企业是社会发展的推动者,人类财富的创造者,同时是地球的破坏者,环境的污染者,资源的浪费者!保护地球,珍惜资源,爱护环境,人人有责!做一个有良心的矿业开发者,做一个有责任的新型矿山企业,矿业发展转型,技术须革命,告别乱采乱选,向技术要效益!科学开矿,利国利民,利子孙后代,利企业本身!新型矿业技术服务智慧在行动!